FRED ? Un espace Ressources pour les personnes en poste de Direction !

L’évolution des populations, des politiques publiques, des organisations, des territoires impose aux directeurs des établissements ou services sociaux et médico-sociaux le développement d’une grande capacité d’adaptation au regard de leurs anticipations et des préoccupations qui les animent.

Le.la directeur.trice n’a pas toujours d’interlocuteur pour questionner sa pratique professionnelle, pour échanger ses points de vue et regards sur les évolutions et exposer ses préoccupations.

Pour répondre aux besoins d'un public avec qui nous sommes en lien permanent, les équipes d'ASKORIA leur proposent une expérience avec des modalités bien spécifiques, avec les ateliers FRED - Formation Ressources Expériences Directeurs.

L’idée est de réunir des groupes de pairs professionnels en fonction de Direction, pour produire en séance une analyse de situations de travail et un partage d’expérience, de manière échelonnée sur l'année, sur 5 ateliers. Les grandes lignes méthodologiques des ateliers FRED :

• Exposer des préoccupations, questionnements relatifs à l’exercice professionnel du métier de directeur.
• Partager, échanger, s’emparer et analyser ces préoccupations ramenées sous forme de situation professionnelle.
• Débattre, confronter les différentes façons de voir au regard de l’expérience et des compétences d’autres directeurs.
• Approfondir une capacité de décodage et d’analyse des situations en apportant de nouvelles grilles de lecture et des pistes de résolution si besoin.
• Offrir un espace et lieu ressource dans une ambiance conviviale et sécurisée.
• Rompre l’isolement des personnes en poste de Direction dans l'exercice de leurs fonctions.

Pour aller + loin : ASKORIA - Ateliers d'analyse de pratiques